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劳务派遣与正式员工有什么区别?柳州劳务派遣咨询就为大家解释一下

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劳务派遣与正式员工有什么区别?柳州劳务派遣咨询就为大家解释一下

发布日期:2019-12-27 作者:admin 点击:

现在应该属于一个招聘旺季,很多企业都在疯狂的招聘,而中介也是赚的数钱都数不过来的地步,很多人会问什么是劳务派遣,什么又是正式员工?那么在此柳州劳务派遣咨询就为大家解释一下。


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有些中介的名字就叫某某劳务派遣,而你通过他们进入企业就属于劳务派遣工,你若是做的不错,企业兴许会和你签合同,当你与企业签合同后,那么你就是正式员工。这里有一个区别,那就是你签的合同上面的公司事劳务公司还是你所就职的公司。


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举一个例子,2016年我在上海某大型集团旗下的一家模具厂工作,公司的员工有两种衣服,一种是蓝色一种是深蓝色,记得有次一位老员工让我违规操作,因为我没同意,对方威胁我说还想不想干了?结果我就辞职了……辞职时将这件事告诉了安全员,最终他们召开紧急会议,而我也在办理者一道道手续,在经过最后一关时,记得那位阿姨问我什么原因辞职的,当我说出原因后,那位阿姨直接火了!


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“他们是派遣工,外包公司的,不属于我们的员工”随后那位应该是被退回了原本的公司,只能说他运气不好,当天违反安全操作,还被安全员抓拍了。在模具厂工作,无论你是派遣工还是正式员工,都要以安全为主。另外,派遣工一定要争取转正!成为正式员工。


若是真的让我做个比喻,那么我想说,正式员工就相当于自家人,相当于自己的孩子,而派遣工,相当于别人家的孩子,并且与你不沾亲带故的。公司会怎么对待,可想而知。


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