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行业新闻

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  • 什么是人力资源服务业发展行动计划?

    人力资源是推动经济社会发展的第一资源。人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。近年来，人力资源服务业快速发展，新模式、新业态不断涌现，服务产品日益丰富，服务能力进一步提
    发布时间：2017-11-14   点击次数：161

  • 简述中国人力资源共享服务在不同性质企业中的发展

    中国拥有很多国有企业、大型家族联合企业和跨国公司，这些商业结构中的任何一家企业，都要考虑到国家政策的快速多变性、文化环境，以及向西方学习的愿望和能力等情况。这意味着共享服务模式不仅会在中国取得成功，而且也将成为一个可行的替代方案。国有企业国
    发布时间：2017-11-13   点击次数：115

  • 柳州昌和人力资源社会保障部关于全面落实行政执法责任制的指导意...

    人力资源社会保障部关于全面落实行政执法责任制的指导意见人社部发〔2017〕81号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），部属有关单位，公务员局：为贯彻落实法治政府建设的有关要求，进一步规范人力资源社会保障系统行政执法
    发布时间：2017-11-10   点击次数：154

  • 柳州昌和人力资源之中国正在跨越门槛，进入人力资源强国行列

    在教育规划纲要颁布五周年之际，教育部教育发展研究中心与北京科技大学合作，利用全国第六次人口普查和国际人力资源评价最新数据，再一次对全球主要国家人力资源强国建设水平进行第二轮评估，历时1年5个月完成了相关数据收集、整理和分析，初步形成了《20
    发布时间：2017-11-06   点击次数：152

  • 中国人力资源服务市场为何保持高速增长？

    2016年，中国人力资源服务市场营业总收入首次突破一万亿元人民币，达11850亿元，比上一年增加22．4％，远高于同期国内生产总值增幅，保持了近几年两成以上的高增长态势。　　在6日上海开幕的“第二届中国（上海）国际人力资源服务产品与技术大会
    发布时间：2017-11-02   点击次数：230

  • 劳务派遣工发生工伤，谁担责？

    冯某咨询：2007年底，我与某劳务公司签订劳动合同后，被派遣到某单位工作。2008年3月，某单位派我外出执勤，在执勤的过程中，被迎面驶来的面包车给撞伤了，肇事司机在撞伤我以后逃之夭夭。我在医院住了一个多月，所有花费都是我自己出的，单位分文没
    发布时间：2017-10-31   点击次数：174

  • 人民日报民生三问:就业质量和收入水平如何提高

    就业是最大的民生。十九大报告指出，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，促进收入分配更合理、更有序。　　就业与收入，影响着人民的获得感、幸福感、安全感。老百姓的饭碗，应该怎样
    发布时间：2017-10-30   点击次数：140

  • 十九大后经济发展思路浮现

    《经济参考报》记者从十九大新闻中心获悉，中央财经领导小组办公室副主任杨伟民26日在十九大报告专题新闻发布会上表示，党的十九大明确了全面建设社会主义现代化国家“两步走”战略安排，“两步走”战略没有再提GDP翻番类目标，主要考虑的是
    发布时间：2017-10-27   点击次数：161

  • 劳务派遣单位有哪些义务

    劳务派遣单位的义务，包括告知义务、培训义务、支付劳动报酬义务、缴纳社会保险费义务，另外，柳州劳务派遣咨询单位还承担着督促用工单位合法用工的义务以及协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷的义务。　　根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，劳务派遣单
    发布时间：2017-10-25   点击次数：189

  • 人力资源服务业市场规模超万亿

    　新华社北京６月５日电，人力资源和社会保障部５日发布消息称，近日发布的《人力资源服务行业发展报告》显示，２０１６年，全国人力资源服务市场行业全年营业总收入达１１８５０亿元，同比增加２２．４％，保持了近几年２０％以上的高增长态势。　　报告显示
    发布时间：2017-10-23   点击次数：206

  • 人力资源管理的变革与发展Ⅲ

    时代变迁，企业人力资源管理模式也已经转变，原有的人力资源从业者赖以生存和发展的“专业“已不再是其要求的唯一重要指标。在经营阶段，人力资源部门的治理将发生本质性的变化，由人员配置、培训、评估、薪酬、福利、管理等领域专业人员构成的人力资源人员将
    发布时间：2017-10-21   点击次数：126

  • 人力资源市场发展将带来这些惊喜

    柳州昌和人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，是国家确定的生产性服务业重点领域。到2020年，人力资源服务体系有哪些发展目标和重点任务？一起来看看——人力资源服务业是为劳动者就业和职业发
    发布时间：2017-10-19   点击次数：165
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