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行业新闻

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  • 人力资源成本如何降，如何降人力成本提高管理效率和盈利能力？

    柳州昌和人力资源成本控制是指企业以现代管理理论为指导，以开发人力资源效益和提高企业经济效益为目的，在生产经营过程中，对人力资源的取得成本、开发成本、替代成本、使用成本和日常人事管理成本等进行掌握、调节的过程。它的目标是要使企业人力资源成本和
    发布时间：2017-12-11   点击次数：431

  • 如何多维度思考运营策划与制定运营策略？

    首先说说我对运营策划和运营策略的理解。运营策划是很细节的事情，它细节到某一次活动，某一篇文案，而运营策略是很粗放的，拎的首先是方向，然后才会逐步细节到打法。然后说说思考运营策划和运营策略本身的维度究竟有哪些。用户视角用户视角很简单，就是要思
    发布时间：2017-12-08   点击次数：74

  • “双11”15亿快件引物流对决:拼网络 拼速度 拼服务

    按每年的“双11”不仅是营销大战、“朋友圈”大战，更是实实在在的物流大战。据国家邮政局最新预测，2017年“双11”期间（11月11日至16日）邮政业处理的邮件、快件业务量将超过15亿件，比去年同期增长35%。支撑“双11”数千亿元销售额的
    发布时间：2017-12-08   点击次数：89

  • ​柳州劳务派遣告诉您职场“35岁危机” 这是我看过的最棒建议

    35岁意味着，你投递求职简历可能会收到“年龄不合要求”的拒信；35岁意味着，哪怕你在华为这样的大公司，也有被清理的风险；35岁意味着，哪怕你不用保温杯，“中年危机”已经如影随形……但我同样要告诉你，35岁并不意味着职场前景的终结，这取决于你
    发布时间：2017-11-30   点击次数：152

  • 柳州劳务派遣咨询：全球青年就业形势不容乐观

    国际劳工组织20日在日内瓦发布《2017年全球青年就业趋势》报告，对目前全球青年人的就业形势做出了全面分析。报告指出，尽管与2009年金融危机时的高失业率相比，全球青年人面临的就业形势有所改善，但是持续失业以及缺少高质量的工作机会仍然阻碍着
    发布时间：2017-11-29   点击次数：138

  • 柳州昌和人力资源分享未来，雇佣市场将会发生翻天覆地的变化

    在带领万宝盛华的15年间（于2015年卸任），乔杰夫（JefferyJoerres）在外界风云变幻之际主动求变，不仅拓展了公司的国际业务，还进入了竞争日益激烈的IT、金融和工程领域的人才市场。现今已56岁的乔杰夫在美国密尔沃基从事私人投资
    发布时间：2017-11-28   点击次数：167

  • 员工身患重病，用人单位能否解除劳动合同？

    一、先讲法律。根据法律的规定，好像并不合理，实则不然。根据劳动合同法第四十条的规定，用人单位要在医疗期满后解除劳动合同，需要员工具有不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形，于是有人会质问，员工一直在住院，你怎么能证明其不胜
    发布时间：2017-11-24   点击次数：168

  • 柳州昌和人力资源分享战略人力规划，你怎么也在困境里！

    在当前多变的经济环境里，企业增长已经不再是简单的数量增长，或简单的资源与能力复制。企业面临的关键挑战是：如何让团队跟上战略和业务发展的需要？面对战略人力规划的巨大挑战你是不是也深陷困境？是不是也期待探索出一条明媚小道？今天就让我们一起揭开这
    发布时间：2017-11-23   点击次数：97

  • 柳州人力资源服务市场为何保持高速增长？

    2016年，中国人力资源服务市场营业总收入首次突破一万亿元人民币，达11850亿元，比上一年增加22．4％，远高于同期国内生产总值增幅，保持了近几年两成以上的高增长态势。　　在6日上海开幕的“第二届中国（上海）国际人力资源服务产品与技术大会
    发布时间：2017-11-22   点击次数：163

  • 柳州昌和人力资源市场发展将带来这些惊喜

    人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，是国家确定的生产性服务业重点领域。到2020年，人力资源服务体系有哪些发展目标和重点任务？一起来看看——来源：人力资源和社会保障部人力资源服务业是为
    发布时间：2017-11-21   点击次数：143

  • 简政放权，人社领域这么做

    继续深化行政审批制度改革持续加大行政审批事项取消下放力度。对确需下放给基层的审批事项，柳州昌和人力资源要确保基层接得住、管得好。积极规范行政审批行为，推进行政许可标准化建设。积极推行一个窗口受理，对适合网上审批的应实行网上审批。所有行政审批
    发布时间：2017-11-16   点击次数：178

  • 柳州昌和人力资源市场发展将带来这些惊喜

    人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，是国家确定的生产性服务业重点领域。到2020年，人力资源服务体系有哪些发展目标和重点任务？一起来看看——来源：人力资源和社会保障部人力资源服务业是为
    发布时间：2017-11-15   点击次数：226
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