劳务派遣是一种新型的用工方式，而这种用人与管人分离的用工方面很受企业的认同。企业是用人不管人，而劳务派遣公司是管人不用人。到底企业使用劳务派遣的原因是什么呢?

为企业解决招聘问题。

员工招聘问题一直以来都是企业需要改变的地方，企业招聘难使用人力资源派遣后，企业招聘问题就能得到很好地解决，因为员工的招聘问题是由劳务公司负责，企业是只用人。

降低企业用工成本。

只要企业的用工成本降低了才能提高收益，企业使用人力资源派遣后，柳州劳务派遣咨询招聘问题解决了，企业节省招聘成本，同时员工的社保办理也是由人才派遣公司负责同样为企业节省一定的成本。

分散企业的用工风险。

企业正常用工是需要承担一定风险的，而使用人力资源派遣后，由于和派遣员工签订劳动合同的对于是劳务公司，就算发生些什么事情都是由派遣公司协商解决，这样是帮助企业分担用工风险。

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